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1° LETTRE DE LA PRESIDENTE

Mis à jour : 22 juil. 2019

Du lien, du partage, de la créativité, de la couleur et de la bonne humeur

1° septembre 2017


Chers amis,

Une vingtaine d’entre nous se sont réunis à Nanterre le 25 janvier 2017 pour réfléchir à l’avenir des TOP. Nous avons souhaité développer un réseau dynamique, vivant et solidaire, incarné par des ambassadeurs responsables et engagés qui intègrent la Méthode TOP  dans leur vie quotidienne, aussi bien personnelle que professionnelle et la diffusent.

Nous souhaitions une structure permettant de se rencontrer, d’échanger, de travailler et grandir ensemble. C’est ainsi que l’association (loi 1901) « Réseau TOP » a vu le jour le 1° juin 2017 dont vous trouverez en pièce jointe les statuts.

Que vous apportera ce Réseau ?


- La mise en relation entre professionnels TOP pour répondre aux demandes de particuliers ou d’entreprises1.

o La création d’un annuaire édité et mis à jour chaque année, composé de tous les « formateurs TOP » qui le souhaitent. Ce sera un document que vous trouverez sur le site (à venir) et qui référencera les formateurs TOP reconnus par la collectivité ;


o Lamiseenliendesdifférentssitesdeformation.Actuellementilexiste3organismes de formation : Coévolution à Nanterre, TOP Consulting à Dijon et l’IFPPC à Paris. A vous de créer d’autres sites pour un maillage national (voire international).


- Le partage d’informations et le retour d’expériences o Une newsletter qui vous informera des évolutions éventuelles de la méthode, des

programmes de formations, vos actualités ou partage de lectures apportant des informations et des connaissances intéressantes pour améliorer nos pratiques. Et bien d’autres choses. Et là nous avons besoin de votre participation ;


o Des réponses par les adhérents aux questions que vous pourrez poser ;

o Des séminaires à thèmes ouverts à toutes les personnes formées aux TOP (avec des tarifs préférentiels pour les adhérents) qui vous permettront de vous perfectionner

dans certains domaines (management, éducation, sport, santé...) ;

o Des réunions au moins annuelles pour partager, avancer et pérenniser le réseau et la

méthode et fêter nos réussites communes.


Vous trouverez en pièce jointe un bulletin d’adhésion.

Ce 1° bulletin correspond à l’adhésion pour fin 2017 et 2018. Chaque année, au cours de l’Assemblée Générale, en fonction des besoins financiers de l’association pour fonctionner et du nombre d’adhérents, la cotisation sera revue (à la baisse j’espère). Sylvaine Scheffer (présidente adjointe) et moi-même avons déjà participé financièrement aux premiers investissements (déclaration en préfecture, ouverture d’un compte bancaire, réservation de noms de domaine pour l’adresse mail, logo et


1 Exemple : si je ne peux pas intervenir pour des raisons de dates ou de lieu auprès d’une personne ou d’un organisme je les dirige vers les formateurs TOP référencés c’est-à-dire de confiance.

son dépôt à l’INPI, etc.). Il nous faudra faire construire un site par un professionnel et assurer les frais de gestion. Quelques-uns d’entre nous ont déjà proposé de faire un « don ». Chacun pourra en faire un s’il le souhaite, d’un montant libre. Chaque euro sera utile et bien utilisé. Un reçu vous sera envoyé à réception de la cotisation.

Vous êtes tous des acteurs des Techniques d’Optimisation du Potentiel. De votre investissement et de votre soutien dépendra l’avenir du Réseau et de la méthode. Toutes les idées sont les bienvenues.


Je vous souhaite une très belle rentrée Edith






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